Rejoindre l'ITeam

Rejoindre l’ITeam, c’est s’inscrire dans une dynamique individuelle et collective de progrès. C’est imaginer, développer et mettre en œuvre des prestations de service de nature à faire progresser les clients. C’est aussi intégrer un Groupe qui place la responsabilité, l’autonomie, et le développement permanent des compétences au cœur de son management.

Vous faciliter la candidature Un recrutement en 4 étapes

Pour vous faciliter la candidature, Vous faciliter l’IT vous propose un process rapide et transparent, dans une logique d’efficacité pour les deux parties. Du dépôt de votre candidature à la décision finale, nous nous engageons à ne pas dépasser un délai d’un mois.faire preuve de réactivité et de disponibilité dans nos échanges. Quatre étapes jalonnent ce parcours :

  1. Traitement de la candidature par le service RH
  2. Préqualification (téléphonique) par le manager
  3. Rendez-vous avec le manager
  4. Entretien avec la direction avant décision finale

Vous faciliter l'intégration Un parcours préparé, et accompagné

Quel que soit votre poste, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé. Piloté par le manager, et accompagné par un parrain ou une marraine, dont le rôle est précisément de faciliter votre intégration. Du Welcome Act (parcours d’intégration) au Welcome Pack, (kit de bienvenue), l’ITeam se mobilise pour faire de vos premières semaines un moment clé de la réussite de votre parcours au sein du Groupe.

Rejoindre l'ITeam

Rejoindre l’ITeam, c’est s’inscrire dans une dynamique individuelle et collective de progrès. C’est imaginer, développer et mettre en œuvre des prestations de service de nature à faire progresser les clients. C’est aussi de la bonne humeur et un véritable esprit d'équipe !

#ITeam - Marie, Commerciale sûreté chez CTV

Réactivité, implication et anticipation sont les termes qui qualifient le quotidien de Marie. Pour mener à bien ses missions, elle sait pouvoir compter sur la mobilisation de toutes les équipes. L’équipe, c’est très important pour Marie, et c’est ce qui fait qu’elle aime travailler chez CTV. Nous lui avons demandé son conseil à un ami qui rejoindrait l’ITeam, sa réponse est sans appel : sois toi-même !

#ITeam - Benjamin, Responsable support client chez OMR Infogérance

Dans cette ITerview, Benjamin nous dévoile s’être retrouvé torse nu 5 minutes avant un entretien en ayant coincé sa chemise dans la clé de son armoire… Quand il explique que son quotidien n’est absolument pas monotone, nous sommes forcés de le croire ! Rejoins l’ITeam et partage avec lui ses challenges quotidiens.

#ITeam - Marie-Claire, Commerciale sûreté chez CTV

Nous avons demandé à Marie-Claire d’expliquer son métier à un enfant, et voici sa réponse : « Je vais voir des clients, et je leur pose des caméras, que je leur vends ! ». Toi qui as des compétences IT, tu sais que c’est bien plus que ça. Des nouvelles technologies, l’informatique, les télécoms, l’avenir, en somme ! Et c’est d’ailleurs ce que Marie-Claire aime dans son métier. Tu rejoins son point de vue ? Rejoins l’ITeam !

#ITeam - Bastien, Chargé d’affaires chez CTV

Ô la belle vie, sans amour, sans soucis, sans problème… Selon Bastien, c’est la chanson qui illustre le mieux son quotidien ! Gentil, et attaché à son café du matin, il t’invite à rejoindre l’ITeam auprès de laquelle il se sent bien : l’ambiance est bonne, les collègues sont sympas, et tout le monde est bien accompagné !

#ITeam - Harmonie, Ingénieure d’affaires

Ce qui a séduit Harmonie avant son intégration chez OMR Infogérance, c’est l’image d’une société pleine de potentiel, et en pleine évolution. Elle apprécie l’esprit d’équipe et l’objectif commun d’œuvrer pour la satisfaction client. Ses collègues adorent travailler avec elle parce qu’elle est, et ce sont ses mots, super sympa… Quel meilleur argument pour t’inviter à rejoindre l’ITeam ?

#ITeam - Alexandre, Technicien administrateur systèmes et réseaux

Arrivé en retard son premier jour de travail, Alexandre n’en reste pas moins motivé : travail, bonne humeur et écoute rythment son quotidien. Ce qu’il aime chez OMR Infogérance, c’est la bonne entente et le programme de formation qui permet de monter en compétences. D’ailleurs, si tu souhaites rejoindre l’ITeam, Alexandre te conseille de te lancer sans avoir peur, même si tu sors de l’école !

Vous faciliter la montée en compétence

Se former pour progresser

Au-delà du traditionnel plan de développement de compétences (ex plan de formation), la politique de formation du Groupe s’inscrit au cœur de sa stratégie de développement. Investir de manière durable et constante dans le développement des compétences IT, c’est surtout une culture qui profite à la fois au client, à l’entreprise… et à vous-même !

230 collaborateurs
2 000 heures de formations par an
30 M€ de chiffre d'affaires
12 agences de proximité

Vous faciliter la vie professionnelle Plus qu’un Groupe, l’ITeam

S’épanouir dans ses fonctions chez VFLIT, c’est profiter à la fois de la force d’un Groupe, de la dimension humaine d’une PME et d’une véritable ‘’culture collective de la gagne’’. Le Groupe vous offre la possibilité d’envisager une mobilité géographique et fonctionnelle sur l’ensemble des sites, des métiers et des entreprises du groupe. Un soin tout particulierUne attention particulière est apportée à la qualité de vos conditions de travail, ainsi, qu’aux espaces de pause et de restauration sur les principaux sites. Enfin, la dynamique événementielle interne nourrit la convivialité au sein de l’ITeam. Et… et vous facilite ainsi la vie professionnelle. !

Aurélien, Technicien sûreté chez CTV Après de nombreuses années chez CTV, j’ai vu évoluer les besoins de nos clients en matière de protection de leurs installations et de contrôle d’accès. Nos offres s’enrichissent de technologies toujours plus élaborées. Les technologies de l’information sont au service de votre protection ! Il est très rassurant de profiter de la force d’un groupe et de l’ensemble de ses compétences, complémentaires, pour progresser personnellement. Un métier riche, varié, évolutif dans un groupe en pleine croissance !
Laurent, Directeur commercial chez Siren Télécoms Je mesure la puissance d’un Groupe comme VFLIT depuis que notre structure l’a rejoint en 2019 ! Développement de nouvelles offres en lien avec les plus grandes marques de nos métiers, dynamisme commercial, outils de travail à la pointe, et de vraies perspectives de progrès et d’évolution.
Christophe, Consultant fonctionnel SAGE chez Médis Diversité des clients, variété des projets et culture du service sont au cœur de mon métier. La réussite de nos missions se mesure aux retours que nous en font nos clients. Le pari est gagné quand les utilisateurs mesurent les gains de productivité, ou simplement qu’on leur a facilité les outils de gestion !
Agnès, Responsable administratrice des ventes chez Dactyl Infogérance Mon rôle me place en relation directe et fréquente avec nos clients, toujours bienveillants, souvent proches de nous. J’apprécie d’autant plus ces échanges que mes interlocuteurs sont satisfaits de nos prestations. Je peux alors partager ces retours avec toute l’équipe. Avec les équipes commerciales et techniques sur le terrain, nous formons une vraie team gagnante !
Thierry, Administrateur systèmes et réseaux chez OMR Infogérance J’ai démarré mon parcours chez VFLIT par un contrat d’apprentissage qui m’a ensuite ouvert la voie à une intégration définitive. Si je suis au début de ma carrière et que ma formation n’est pas très loin derrière moi, j’apprécie vraiment la politique de formation du Groupe qui me permet de progresser et de pas ressentir de monotonie dans mes activités. Le tout dans une très bonne ambiance collective de travail.